Major League Baseball presentó una propuesta que sacude el panorama laboral: un aumento histórico al salario mínimo, acompañado de cambios profundos en la agencia libre y en el sistema de compensación. La oferta llega en medio de negociaciones tensas con el sindicato de jugadores (MLBPA) y marca uno de los movimientos más ambiciosos de la liga en décadas.
Aumento histórico al salario mínimo
La propuesta de MLB elevaría el salario mínimo de US$780,000 a US$1 millón para jugadores con al menos dos años de servicio, un salto sin precedentes que impactaría directamente a cientos de peloteros activos.
Para los jugadores con menos experiencia, MLB plantea un salario base de US$900,000, más un bono automático de US$100,000, garantizando que cualquier pelotero que complete la temporada cobre al menos siete cifras. Este ajuste beneficiaría a más de la mitad de los jugadores que integran los rosters del Opening Day.
Además, el fondo de bonificaciones para jugadores en etapa pre-arbitraje subiría de US$50 millones a US$65 millones en 2027, y alcanzaría US$75 millones al final del acuerdo.
Acceso más temprano a la agencia libre
MLB también aceptó una de las demandas históricas del sindicato: permitir que los jugadores de 30 años o más alcancen la agencia libre tras cinco años de servicio, en lugar de seis. Este cambio permitiría que 354 peloteros obtengan su libertad contractual un año antes.
La medida entraría en vigor a partir de la temporada baja de 2027.
Adiós a la oferta calificada
Otro punto clave es la eliminación del sistema de oferta calificada, que desde 2012 complicaba la firma de agentes libres al penalizar a los equipos con selecciones del Draft. Su desaparición promete dinamizar el mercado y dar más libertad a los jugadores para elegir destino.
Nuevas herramientas para retener estrellas
MLB propone un mecanismo similar a los “Bird Rights” de la NBA, permitiendo a los equipos ofrecer contratos más largos y lucrativos a sus propios jugadores franquicia. Esto facilitaría que los clubes mantengan a sus figuras con acuerdos de hasta seis años, mientras que los agentes libres externos solo podrían firmar por cinco.
Un acuerdo condicionado y un sindicato en alerta
Aunque la propuesta incluye beneficios visibles, el sindicato advierte que MLB condiciona estos avances a la aprobación de un tope salarial, algo que la MLBPA ha rechazado históricamente. El jefe negociador del sindicato, Bruce Meyer, calificó la oferta como “engañosa” y aseguró que busca limitar el mercado libre y favorecer a los propietarios.
Las negociaciones continúan y podrían intensificarse en los próximos meses.