La propuesta de reforma al Código de Trabajo impulsada por el Gobierno dominicano para modernizar la legislación laboral continúa en discusión tras un año de debates.
El presidente Luis Abinader presentó originalmente la iniciativa durante su rueda de prensa semanal en agosto del año dos mil veinticuatro para el país.
El proyecto busca actualizar el marco laboral vigente reconociendo formalmente el teletrabajo y aumentando los días de vacaciones para todos los empleados del sector.
En octubre de ese mismo año el Poder Ejecutivo depositó formalmente la pieza legislativa en el Senado tras realizar múltiples sesiones de diálogo tripartito nacional.
El sector empresarial solicitó revisar artículos específicos sobre la cesantía laboral para evitar que los costos operativos afecten la estabilidad de las pequeñas empresas.
Los industriales propusieron establecer un tope al pago de prestaciones y reducir las multas legales para incentivar la formalización de los negocios en República Dominicana.
Durante el año dos mil veinticinco la pieza legislativa perimió al concluir la legislatura extraordinaria sin completar el trámite correspondiente en la Cámara de Diputados.
El presidente Abinader anunció recientemente que reintroducirá el Código de Trabajo para lograr su aprobación definitiva durante la actual legislatura ordinaria del presente año.
Los gremios empresariales mantienen su rechazo a la versión actual advirtiendo que podría generar incertidumbre jurídica y aumentar significativamente los litigios en los tribunales.
La reforma laboral se mantiene como uno de los principales proyectos pendientes en el Congreso Nacional para este año dos mil veintiséis en la nación.