El MAP y el Ministerio de la Mujer presentan la Normativa Marco sobre Cuidados para conciliar la vida laboral y familiar de servidores públicos
- El Ministerio de Administración Pública y el Ministerio de la Mujer presentaron oficialmente la Normativa Marco sobre Cuidados Corresponsabilidad y Conciliación en el sector.
- La iniciativa gubernamental tiene como objetivo principal institucionalizar el derecho al cuidado promoviendo condiciones laborales justas para todos los servidores públicos de la.
- Las nuevas políticas públicas permitirán armonizar con éxito la vida laboral personal y familiar de las personas que trabajan en el Estado dominicano.
- La normativa incorpora medidas administrativas de conciliación para apoyar a las y los empleados en temas relacionados a la necesidad de cuidado familiar.
La norma establece flexibilización laboral tras licencias por maternidad y facilidades especiales en los procesos de adopción legal
- Las facilidades incluyen procesos de adopción mecanismos de flexibilización laboral tras las licencias de maternidad y paternidad vigentes en el territorio nacional hoy.
- El plan contempla protección en casos especiales que requieran cuidados como partos múltiples nacimientos de bebés prematuros o niños con alguna discapacidad física.
- El ministro del MAP Sigmund Freund manifestó que esta es una de las iniciativas más transformadoras y con sentido de justicia social emprendidas.
- El funcionario señaló que hoy más que nunca se necesita impulsar cambios profundos en la sociedad que permitan alcanzar una equidad de género.
El ministro Sigmund Freund y la ministra Gloria Reyes destacan los avances hacia una administración pública más humana y corresponsable
- Esta iniciativa generará cambios en la manera en que visualizamos la responsabilidad del cuidado individual desde la mirada del derecho laboral humano equitativo.
- Las autoridades buscan ir cerrando brechas históricas en favor de un nuevo paradigma social expresó el ministro en el auditorio de la Policía.
- En su intervención la ministra de la Mujer Gloria Reyes afirmó que la presentación constituye un paso firme hacia una administración más corresponsable.
- La normativa fortalece el reconocimiento del cuidado como un derecho fundamental y promueve la corresponsabilidad compartida entre el Estado las familias dominicanas.
Funcionarios exhortan al sector privado a implementar estas políticas de cuidado para fomentar un clima laboral empático en las empresas
- Con la implementación de esta política pública avanzamos hacia una administración pública que reconoce el cuidado como un elemento esencial para la vida.
- Las nuevas reglas de bienestar posicionan a la República Dominicana como un referente regional importante en este enfoque de equidad y de género.
- Ambos funcionarios llamaron al sector privado nacional a sumarse a la iniciativa gubernamental e implementar esta Norma Marco de Cuidado en empresas.
- Las medidas permitirán a los colaboradores privados conciliar el derecho a cuidar y proteger a sus familias sin importar si es hombre mujer.
Viceministra Grey Peña detalla las medidas de autocuidado que transformarán la cultura institucional en todas las dependencias del Estado
- La adopción de estas medidas administrativas en las empresas privadas ayudaría notablemente a propiciar un clima laboral mucho más humano y empático.
- La viceministra de Servicios Públicos del MAP Grey Peña señaló que la nueva normativa establece medidas administrativas y programas especiales de autocuidado.
- Los mecanismos de conciliación facilitarán la comprensión e implementación de la política pública para que las instituciones promuevan una cultura de protección familiar.
- Melina Sainz encargada de Agenda Legislativa del Ministerio de la Mujer indicó que esta política funcionará como una herramienta de equidad laboral.