Seguro de desempleo versus cesantía laboral en el Código de Trabajo
El seguro de desempleo es una de las opciones que sectores empresariales han promovido fuertemente en algún momento como sustituto de la cesantía.
La controversial sustitución de la cesantía laboral tradicional está plenamente consignada y regulada dentro del actual Código de Trabajo de la República Dominicana.
El tema del seguro de desempleo es terreno exclusivo de la Ley de Seguridad Social que tiene pendiente su modificación desde el año once.
La normativa sectorial fue promulgada originalmente en el año dos mil uno bajo el número ochenta y siete guion cero uno de legislación.
Ley de Seguridad Social contempla reforma sin perder derechos adquiridos
Sin embargo la ley vieja contempla la creación de un seguro de desempleo y señala directamente una modificación profunda a la cesantía laboral.
La legislación detalla específicamente que se debe trabajar en una reforma integral sin que los trabajadores dominicanos pierdan sus valiosos derechos adquiridos.
El artículo cincuenta tiene dos párrafos transitorios que instruyen directamente al Consejo Nacional de Seguridad Social a coordinar con la mesa tripartita.
Las autoridades regulatorias debieron promover en un plazo no mayor de dieciocho meses la creación formal del esperado seguro de desempleo nacional.
Cero acuerdos en la mesa tripartita tras veinticinco años de vigencia
Pero los dieciocho meses otorgados por la ley ya computan veinticinco años desde la aprobación formal de la referida normativa legal dominicana.
Hasta el momento los integrantes de la mesa tripartita no logran ponerse de acuerdo en torno a la aplicación de este mandato legal.
Esta falta de consenso ha sido una de las principales causas que han impedido entonces realizar una reforma estructural al Código de Trabajo.
El Poder Ejecutivo aspira modificar la pieza laboral desde el primer cuatrienio de gobierno oficialista pero sin tocar aspectos relacionados con la cesantía.
Senador Victoria Yeb descarta tocar la cesantía en el mercado actual
El tema tiene tales niveles de sensibilidad social que los actores políticos representados en el Congreso Nacional no se atreven a fijar posturas.
Entrevistado sobre el particular el senador oficialista Alexis Victoria Yeb declaró que lo que se procura firmemente es garantizar el libre mercado dominicano.
El legislador afirmó que el espinoso tema del desempleo deberá abordarse con responsabilidad en los próximos cinco o diez años dentro del país.
La cesantía no se va a tocar y no debe tocarse en este momento por la situación política que vive el mercado actual.
Proyecto de reforma laboral avanza hacia segunda lectura en la Cámara de Diputados
Entretanto el proyecto reposa en la Cámara de Diputados con fines de ser conocido formalmente en una segunda lectura durante esta misma semana.
Si los diputados aprueban la pieza legislativa esta deberá retornar debido a las modificaciones introducidas al Senado de la República para su revisión.
Los sectores empresariales agrupados en el Consejo Nacional de la Empresa Privada consideran que la pieza que se trabaja no reúne lo consensuado.
Detrás de todas las quejas subsiste el tema de la cesantía que a pesar de estar consignado allí no genera suficiente apoyo popular.