Sistema educativo dominicano evalúa a más de 120 mil docentes, según la Asociación Dominicana de Profesores

El sistema educativo dominicano desarrolla proceso de Evaluación del Desempeño que involucra más de 120,000 profesionales de la educación, pese a críticas por retraso prolongado.

Eduardo Hidalgo, presidente de la ADP, informó acuerdo con Ministerio de Educación que permitió participación de 5,724 docentes en período de inducción previamente excluidos.

La evaluación incluye docentes de aula, técnicos distritales, regionales y de sede central, además de directores, orientadores y psicólogos escolares convocados oficialmente.

El proceso combina herramientas digitales y evaluaciones presenciales, incluyendo recuperación de cuenta electrónica, identificación de cargo, autoevaluación, evaluación de terceros y observación de aula.

Actualmente, proceso se encuentra en tercera fase con fecha límite 6 de febrero, mientras ADP advierte baja participación de 34,000 docentes pendientes.

Acuerdo ADP–MINERD permite evaluación de 5,724 docentes en inducción, aunque incentivo económico quedará condicionado a finalización del proceso y presentación del certificado correspondiente.

Hidalgo valoró actitud positiva del ministro de Educación para viabilizar inclusión de maestros en inducción, destacando importancia de escuchar demandas gremiales en este proceso.

ADP criticó prolongado retraso en aplicación de Evaluación del Desempeño, recordando que Estatuto Docente establece realizarla cada tres años, última fue en 2017.

Nueve años después sistema educativo dominicano vuelve a evaluar formalmente recursos humanos, generando expectativa de que situación no vuelva a repetirse en futuro.