El gigante tecnológico Meta despidió a unos setecientos empleados como parte de un movimiento estratégico que busca acelerar su enfoque hacia la inteligencia artificial.
Esta reducción de personal se produce tras presentar un ambicioso plan de incentivos para alcanzar una capitalización de mercado de nueve billones de dólares.
El programa incluye a seis líderes claves para retener el talento en la competitiva carrera tecnológica actual según informó este miércoles la prensa internacional.
Mark Zuckerberg ha defendido la necesidad de invertir en inteligencia artificial reemplazando parte de la plantilla como ya han hecho otras grandes empresas tecnológicas.
Los cambios en el gigante tecnológico ocurren en medio de dos derrotas judiciales importantes que afectan la reputación de la compañía matriz de Facebook.
Un jurado declaró culpables a Meta y YouTube de perjudicar la salud mental de menores en una histórica demanda sobre la adicción a redes.
La empresa tendrá que pagar una indemnización de tres millones de dólares por los daños causados a los jóvenes usuarios de sus plataformas digitales.
Meta también fue encontrada culpable en Nuevo México de ocultar información sobre deficiencias que facilitaban la explotación sexual infantil en todas sus redes.
El tribunal condenó a la compañía a pagar una multa de trescientos setenta y cinco millones de dólares por sus malas prácticas comerciales actuales.
La tecnológica enfrenta un panorama complejo mientras intenta reestructurar sus equipos de trabajo para liderar el desarrollo de nuevas herramientas de inteligencia artificial.