Nuevo reglamento de riesgos laborales
El Consejo Nacional de Seguridad Social informó la entrada en vigor del reglamento que amplía la cobertura y fortalece los derechos de trabajadores.
La gerente general Aura Celeste Fernández destacó que la nueva normativa representa un avance significativo en la protección social de todo el mercado dominicano.
La actualización aprobada mediante decreto presidencial establece mecanismos muy claros para la presentación de reclamaciones y los debidos recursos de apelación de afiliados.
La normativa define con total precisión las responsabilidades institucionales del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales en el territorio nacional.
Cálculo de subsidios y pensiones actualizadas
El nuevo texto legal incorpora reglas más completas y actualizadas para realizar el cálculo correcto de subsidios indemnizaciones y pensiones por accidentes laborales.
Estas medidas garantizan una protección económica más adecuada para los empleados dominicanos que resulten afectados por enfermedades profesionales en sus puestos de trabajo.
Uno de los principales avances del reglamento es la definición precisa de la cobertura reconociendo los accidentes ocurridos durante el trayecto hacia el hogar.
Esta ampliación de derechos busca brindar una mayor seguridad jurídica junto a una excelente protección médica y económica para los afiliados del sistema.
Prevención de accidentes y financiamiento empresarial
Fernández destacó el fortalecimiento de las acciones preventivas mediante la implementación de programas avanzados de gestión de riesgos en las empresas dominicanas actuales.
Estas iniciativas estatales buscan reducir significativamente la preocupante ocurrencia de incidentes promoviendo entornos laborales que sean totalmente seguros y muy saludables para todos.
En materia de financiamiento la funcionaria estatal explicó que se mantienen fijos los aportes económicos que están a cargo de los empleadores nacionales.
Finalmente se introducen importantes mejoras en la clasificación del riesgo aplicando incentivos o penalidades de acuerdo con la siniestralidad real de cada empresa.